UGT exige a Louis Berger Aircraft que abandone sus acciones antisindicales

Las centrales sindicales UGT, CCOO y el comité de empresa del aeropuerto de la base naval de Rota, vuelven a exigir públicamente a la dirección de la empresa estadounidense LOUIS BERGER AIRCRAFT SERVICES INC. , sucursal en España que abandone sus acciones antisindicales y de persecución económica y laboral a los trabajadores.

En el día de ayer, los Sindicatos mantenían una reunión con el Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Rota, Daniel  Manrique.

En dicha reunión le agradecieron la declaración de non grata a la empresa Louis Berger, concesionaria de las gestiones aeroportuarias en la base naval de Rota, con la petición de trasladar a todos los grupos políticos de la corporación que apoyaron la moción, nuestro agradecimiento y apoyo a un largo conflicto que data de octubre de 2016.

UGT y CCOO expusieron al representante municipal la dificultad que vienen padeciendo la plantilla de trabajadores constantemente acosados por la empresa, ya que desde  el mes de agosto del año pasado vienen sufriendo acoso económico, habida cuenta que no abonan los salarios acordados en el convenio colectivo de empresa que data de 2015.

La empresa decidió dejar de abonar entre un 32% a un 35% los salarios a los trabajadores. Dicha acción, que es considerada por los sindicatos como infame y contraria a derecho en nuestro país, causa indefensión económica a los trabajadores y sus familias, estrategia que es a todas luces ilegitima, que persigue acabar con la resistencia de los trabajadores en sus justas reivindicaciones.

A todo ello habría que sumar el perjuicio causado por cotización indebida  a la Seguridad Social, ya que la cuantía es muy inferior a los salarios de convenio y esto le afectaría en sus prestaciones sociales llegado el caso: jubilación, enfermedad o accidente y prestación por desempleo.

Por parte de Daniel Manrique, se trasladó a los representantes sindicales que el Ayuntamiento de Rota y su equipo de gobierno estará al lado de las justas reivindicaciones de los trabajadores y que pueden seguir contando con su apoyo en esta larga lucha, para que se haga cumplir las leyes laborales españolas en el aeropuerto  militar de la base.

En el día de hoy, las asesorías jurídicas de UGT y CCOO han comunicado al Comité de empresa una nueva sentencia a favor de estos, ya que la empresa desde el 19 de julio del pasado año dejó de reconocer unilateralmente, la legitimidad del comité de empresa y por ende del comité de huelga y del comité de seguridad y salud.

La idea que perseguía la empresa con esta argucia, era no tener que dar cuenta a dicha representación,  en cuestiones relacionadas con despidos, turnos de trabajo, contratación y de prevención de riesgos laborales. Es decir, una acción de menosprecio al Comité de empresa y a las centrales sindicales representativas de dicho comité.

El trabajo llevado a cabo por nuestras Asesorías Jurídicas ha sido ejemplar , en la defensa de los derechos sindicales y unitarios, condenando la juez a la empresa, por acciones antisindicales  y obligándola al cumplimiento del derecho en esta materia. Así pues, las centrales sindicales y el Comité de empresa han mostrado su satisfacción por el resultado de la sentencia, toda vez que vuelve a demostrar, una vez mas, el constante incumplimiento de normas españolas de esta empresa norteamericana.

Por ultimo, UGT ,  CCOO y el Comité de empresa, insisten a la empresa LOUIS BERGER,  que se ajuste al derecho de la normativa española y abone a los trabajadores los salarios dejados de percibir y que cese su actitud de persecución para doblegar la voluntad mayoritaria de los trabajadores españoles en sus legitimas y justas reivindicaciones.