UGT rechaza de plano los despidos ejecutados en EasyJet Handling Spain y en Menzies Aviation Ibérica

La actitud de las empresas, gestionadas por el Grupo Vasalto, supone una burla al esfuerzo demostrado por los trabajadores y trabajadoras, de EasyJet handling Spain y Menzies Aviation Ibérica, durante la situación de crisis sanitaria que se está atravesando y que ha situado a múltiples familias en una situación gravísima

Las organizaciones sindicales de UGT  y CCOO, muestran su más absoluta repulsa por las medidas de ajuste aplicadas sobre las plantillas de las empresas EasyJet Handling Spain y Menzies Aviation Ibérica, gestionadas por el Grupo Vasalto, que se realizan en autohandling y que han supuesto, al menos, 35 despidos en la última semana en ambas empresas.

Consideramos que se trata, no solo de la destrucción de puestos de trabajo, sino, también, una demostración clara y evidente de que el esfuerzo y dedicación, demostrados por los trabajadores y trabajadoras durante la situación excepcional de pandemia del Covid-19, no merecen el más mínimo reconocimiento.

Tras la reunión mantenida ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), como paso previo a la convocatoria de movilizaciones y otras medidas, Vasalto, el Grupo que gestiona las relaciones laborales en ambas empresas, ha rechazado la propuesta elaborada por la parte social, y refrendada por el mediador, que incluía como cuestión fundamental y objetivo primordial, revertir los despidos objetivos realizados y constituir una mesa negociadora, en la que la empresa garantizara la realización y entrega de un plan de negocio con las medidas laborales necesarias, recuperar los puestos de trabajo destruidos y garantizar una viabilidad laboral estable para ambas empresas.

Para FeSMC-UGT y CCOO, tratar de justificar la destrucción de decenas de empleos, por la excepcional situación sanitaria que todos atravesamos, significa oportunismo y falta de empatía ante una circunstancia muy concreta que, afortunadamente y gracias a la vacunación, irá remitiendo.

Hay que recordar además, que los ERTE por causa de fuerza mayor, que actualmente se aplican en ambas empresas, han supuesto una notable merma en los salarios de la plantilla y un ahorro significativo en coste para la empresa en cuanto a exoneraciones de las cotizaciones sociales.

UGT y CCOO, velarán porque los acuerdos en materia de salvaguarda y protección del empleo, incluidos en dicho ERTE, se cumplan.

No dudaremos en actuar con la contundencia necesaria en todos los aeropuertos, en los cuales los trabajadores y trabajadoras se han visto afectados, y pondremos en conocimiento de la autoridad laboral este despropósito e incumplimiento flagrante en los derechos de las dos plantillas.