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AÉREO | HANDLING | IV CONVENIO COLECTIVO

ASEATA pretende aprovecharse, una vez más, de los trabajadores y trabajadoras del Handling

28/09/2018 | FeSMC-UGT | Aéreo

Durante la reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo del Sector de Handling, celebrada esta mañana, la patronal ha dinamitado las conversaciones que se venían produciendo,  desde que en julio se alcanzó, en el SIMA, un principio de acuerdo para cerrar un texto de convenio.

En los últimos días se venía percibiendo un cambio en ASEATA, con respecto a los acuerdos alcanzados, presentando redacciones alternativas que diferían de lo que la parte social entendía como lógicas y ajustadas a la realidad del Sector de Handling, un sector cuyo convenio lleva bloqueado desde hace casi tres años.

Durante ese periodo, las empresas se han aprovechado de esa situación, precarizando el mercado laboral y haciendo interpretaciones torticeras del articulado, para restar, una y otra vez,  derechos de los trabajadores y trabajadoras.

En estos casi tres años, han tenido unos beneficios, que en ningún caso han hecho revertir en sus plantillas, y ahora, cuando se trata de regularizar una situación injusta, de ser justos, en definitiva, con todas las personas que han trabajado duro, y,  cuando se trata, también, de evitar que un sector como el del Handling se pudra, se retratan, engañando a los trabajadores y trabajadoras de este castigado sector, e intentando pervertir una negociación en la que la parte social ha ido de cara.

Esa actitud nos obliga a contestar de manera contundente a ASEATA.

La patronal ha engañado a todos y a todas, se han reído del esfuerzo de quienes, con su profesionalidad, les mantienen en los puestos en los que están.

Están alejados de la realidad, alejados de las personas trabajadoras.

Ante esta actitud egoísta tan solo queda una respuesta posible, y, por ello, presentaremos ante el SIMA solicitud de mediación, previa a la convocatoria de una huelga en el sector de Handling.

Es necesario que las empresas y AENA se den cuenta del daño que han hecho, del desbarajuste y canibalización a la que han sometido al sector, y se hace, más necesario que nunca, una reparación.

Una reparación que debe comenzar porque se devuelvan y se reconozcan los derechos de todas las personas que realizan su trabajo en este sector.

UGT siempre ha estado dispuesto a alcanzar acuerdos, y a sentarse, cuantas veces fuese necesario, para dialogar, pero en ningún caso va a consentir que se humille a los trabajadores y trabajadoras de Handling.

UGT no consentirá que se humille a las personas que trabajan en el sector de handling

UGT no consentirá que se humille a las personas que trabajan en el sector de handling

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